Eu gosto de trabalhar por conta própria, a ideia de não ter
rotinas, de ser diferente, muito me agrada. Eu tenho meus próprios horários, eu
posso me ausentar se necessário, estou vendo meus filhos crescerem junto
comigo, tenho alguns meses de lucro extra, assim como passo alguns medindo
ruas.
A grande sacada de trabalhar por conta é que você tem
possibilidades/oportunidades extras que um empregado não tem, não estou falando só de dinheiro, cito alguns exemplos:
criar ideias, sair da rotina, visitar novas empresas sem medo de perder a
outra, ter múltiplos conhecimentos em TI em diversos ramos de negócio, etc...
Quando falamos com o proprietário do negócio, falamos de igual para igual, sou um patrão também, mesmo que a diferença no tamanho da empresa minha e dele seja muito discrepante, estou orientando o rumo que ele deve seguir no setor tecnológico da empresa dele.
Os
clientes para os quais eu trabalho estão comigo desde meu início com a empresa,
então tenho alguns vínculos de quase 8 anos, tenho também os clientes
novos, parcerias que vão se formando, terceiros que me ajudam na jornada.
Agora como empregado: Eu estaria a 8 anos vendo as mesmas
pessoas, vendo a mesma infraestrutura, atualizando o mesmo ambiente, cumprindo
rígido horário de empregado, ganhando meu salário corrigido por psicólogos
genéricos, e aguentando mau humor de patrão.
Estou falando de minha preferência, mas nada impede que um dia eu venha a ser um empregado (chefe de preferência) de alguma empresa (multinacional de preferência) e ter um salário registrado em carteira (salário de CIO de preferência).
Enfim, o que você prefere, ser empregado e ter todas as garantias previstas na CLT ou arriscar e ser dono do seu negócio, com todas as atribulações que um PJ sofre no Brasil?
